記者2月11日從山東省人力資源社會(huì)保障廳獲悉，為充分發(fā)揮青年人才在推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略、推動(dòng)山東高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用，在事業(yè)單位引進(jìn)、集聚一批青年優(yōu)秀人才，我省將實(shí)施2019年省屬事業(yè)單位 “青年優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”。

“青優(yōu)計(jì)劃”圍繞新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程，重點(diǎn)聚焦新一代信息技術(shù)、高端裝備、新能源新材料、現(xiàn)代海洋、醫(yī)養(yǎng)健康和高端化工、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)、文化創(chuàng)意、精品旅游、現(xiàn)代金融服務(wù)等十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，以及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、海洋強(qiáng)省戰(zhàn)略等對(duì)人才的需求，面向全球TOP200高校(參照國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名體系)、全球自然指數(shù)排名在前100名的高校與科研院所、國(guó)內(nèi)一流大學(xué)(一流學(xué)科)的全日制博士研究生，主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的青年學(xué)者，以及在本領(lǐng)域取得突出原創(chuàng)性成果的優(yōu)秀青年人才進(jìn)行招聘。

省屬事業(yè)單位原則上應(yīng)在編制或人員控制總量?jī)?nèi)，結(jié)合崗位空缺和用編進(jìn)人計(jì)劃安排情況，綜合分析單位人才隊(duì)伍實(shí)際情況，研究確定“青優(yōu)計(jì)劃”的具體招聘數(shù)量。

人選條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)科研、教育等公共服務(wù)事業(yè)

有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具各崗位所需的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)或技能條件

具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件

年齡一般不超過(guò)35周歲，對(duì)急需緊缺專(zhuān)業(yè)或業(yè)績(jī)特別突出的人員可適當(dāng)放寬年齡限制

具各崗位要求的其他條件

應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。學(xué)歷學(xué)位在國(guó)(境)外取得的在港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，在報(bào)名時(shí)須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函或我國(guó)駐外機(jī)構(gòu)的有關(guān)證明材料。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。