紅包!山東援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”今年可為企業(yè)減負(fù)10億

2018年02月24日 17:01  新銳大眾 

  日前,山東省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”的通知》,確定從2018年至2020年在全省范圍內(nèi)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”,并舉行了山東省失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”啟動(dòng)暨中央駐魯企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放儀式。

  穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼是對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員、穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予扶持的一項(xiàng)政策。以“護(hù)航企業(yè)改革發(fā)展,助推新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換”為主題的援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”是落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的專項(xiàng)行動(dòng),是深入貫徹十九大精神,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)的重要舉措,對(duì)于助推全省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換具有重要意義。

  據(jù)了解,目前山東省享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的企業(yè),按照享受的標(biāo)準(zhǔn)大體可分為3類:一是列入國(guó)家、省和市去產(chǎn)能計(jì)劃的鋼鐵、煤炭、煤電等行業(yè)的企業(yè),可按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的70%享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。二是列入國(guó)家、省和市化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組的企業(yè),可按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。三是其他企業(yè),根據(jù)其困難程度,按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的30%50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。此次《通知》對(duì)困難企業(yè)界定做了明確,符合以下條件之一的企業(yè),可認(rèn)定為困難企業(yè):?jiǎn)挝簧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)較嚴(yán)重虧損的;單位連續(xù)3個(gè)月不能正常發(fā)放工資的;單位有20%以上職工處于待崗狀態(tài)的。

  勞務(wù)派遣企業(yè)按照以下情況分別享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策:勞務(wù)派遣企業(yè)的職工及簽訂勞動(dòng)合同后沒(méi)有派遣到用人單位的勞動(dòng)者,勞務(wù)派遣企業(yè)為其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞務(wù)派遣企業(yè)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策;勞務(wù)派遣企業(yè)派遣到用人單位的勞動(dòng)者,且用人單位出資繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的,由接受勞務(wù)派遣的用人單位享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。

  此外,“護(hù)航行動(dòng)”還實(shí)現(xiàn)了政策上的新突破:增加了化解過(guò)剩產(chǎn)能中的煤電行業(yè)企業(yè),可按照不高于上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的70%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼的政策;明確了緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)可申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的政策規(guī)定;明確了欠費(fèi)企業(yè)補(bǔ)繳欠費(fèi)后,可申請(qǐng)以前年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼的政策規(guī)定!巴ㄟ^(guò)‘護(hù)航行動(dòng)’的實(shí)施,實(shí)現(xiàn)符合條件的統(tǒng)籌地區(qū)政策全覆蓋,符合申領(lǐng)條件的企業(yè)政策全覆蓋。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),根據(jù)估算,今年“護(hù)航行動(dòng)”可為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)達(dá)10億元以上。

  護(hù)航行動(dòng)中的穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)等支出,符合條件企業(yè)每年申請(qǐng)一次,可定期或隨時(shí)申請(qǐng),可申請(qǐng)一項(xiàng)或多項(xiàng),使用資金必須與審批項(xiàng)目相一致!锻ㄖ芬,通過(guò)強(qiáng)化管理、突破難點(diǎn)、提升服務(wù)、嚴(yán)格審批、加大宣傳等措施推動(dòng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼落實(shí),為企業(yè)改革發(fā)展保駕護(hù)航。

  據(jù)悉,自2015年我省實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策以來(lái),取得了明顯成效。累計(jì)對(duì)35278戶次的企業(yè)發(fā)放了穩(wěn)崗補(bǔ)貼,惠及975萬(wàn)人次,發(fā)放補(bǔ)貼資金達(dá)28.31億元,占全國(guó)發(fā)放補(bǔ)貼資金的6.7%,走在了全國(guó)前列。2017年,全省發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼9.6億元,惠及10567家企業(yè)和291萬(wàn)名職工。