新華社北京１１月６日電 題：海歸夢，中國夢——中國最大留學人才“歸國潮”啟示錄

　　這是一個民族史上罕見的人才回流潮：黨的十八大以來，我國正形成最大規(guī)模留學人才“歸國潮”。截至２０１６年底，中國留學回國人員總數(shù)達到２６５．１１萬人。僅２０１６年就有４３．２５萬留學人員回國，較２０１２年增長１５．９６萬人，增幅達５８．４８％。

　　這是一個國家崛起于世界舞臺的“磁場效應”：中國特色社會主義事業(yè)蓬勃發(fā)展的新局面和不斷增長的國際影響力，對海外人才形成了強大的吸附力。擁抱“中國機遇”，投身“中國夢”，成為眾多海外人才的共同選擇。

　　這是一個執(zhí)政黨求賢若渴的寬廣胸懷：黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央明確提出“聚天下英才而用之”的戰(zhàn)略目標，加快構建具有全球競爭力的人才制度體系，“”“人才簽證”“留學生創(chuàng)業(yè)”……不拘一格招才引智，為海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了更廣闊的舞臺和空間。

　　越來越多的海外學子，在“大磁場”的強大引力下紛紛歸國，投身到這場偉大的民族復興洪流，弄潮其中，風光無限。

　　“大磁場”的引力——“我想回中國”，不做巨變的旁觀者，要做巨變的創(chuàng)造者

　　“你想回中國？”

　　“對，這個機會很有吸引力。”

　　“你這個方向系里缺人，終身教職何其寶貴，有人夢寐以求卻沒有拿到。”

　　“謝謝您的好意。我去意已定。”

　　美國東部時間２０１７年１月２６日，已獲弗吉尼亞理工大學終身教職的副教授鄧巍巍向系主任請辭回國。

　　４月２７日下午。在美國講臺上完最后一堂課后，鄧巍巍拍拍手上的粉筆灰，與學生作別。此時，他在美國居住１５年，任教已整整７年。

　　是留還是走？鄧巍巍不是沒有糾結過、徘徊過。“你從哪里來？”在美國的那些年，這個眾所周知的終極問題時常拷問著他的內心。

　�。玻埃保赌辏乖拢保等�，中國“天宮二號”成功發(fā)射。曾經的大學同學坐在發(fā)射指揮大廳里參與發(fā)射，而身在美國的鄧巍巍只能靠刷朋友圈，來了解發(fā)射的情況。

　　那是一種游離于家門外的感覺，這感覺撞擊著他的心，也讓他找到了那個終極問題的答案。

　　飛速發(fā)展的祖國，有著強大的磁力，吸引著他踏上歸國的路。

　　“梁園雖好，非久戀之鄉(xiāng)！”早于鄧巍�。的昊貒�的袁軍華喜歡用錢學森的這句話詮釋他的離開。

　　“我怕再不回來就晚了！我不想當祖國發(fā)展的看客！”

　�。玻埃保材�，袁軍華受召于“”青年項目，結束哈佛大學的博士后工作，回到位于合肥的中國科學技術大學。兩年后，他的夫人，同樣就讀于加州理工學院的張榕京回國。

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　　歸去來兮，許多人遵從的是內心的呼喚。

　　“希望廣大海外學子秉持崇高理想，在中國人民實現(xiàn)中國夢的偉大奮斗中實現(xiàn)自身價值，努力書寫無愧于時代的華彩篇章。”

　�。玻埃保茨瓿�，一封習近平總書記給全體留德學子的回信從中南海傳遍全球：“走，回中國！”一時間，歸國成潮。

　　國際大咖回來了——

　　２０１７年，蜚聲中外的“大師”、世界著名計算機學家姚期智放棄外國國籍，轉為中國科學院院士。姚期智長期從事計算機科學和量子信息科學研究，是迄今為止世界計算機科學領域的最高獎項“圖靈獎”得主中唯一一位亞裔專家。

　　實際上，姚期智早已“歸心似箭”——十余年前，他辭去普林斯頓大學的終身教職。在清華，他先后創(chuàng)辦計算機科學實驗班、理論計算機科學研究中心、交叉信息研究院和量子信息中心，親自授課，指導學生論文，其計算機科學實驗班被外界稱為“姚班”。十余年間，一批批拔尖創(chuàng)新人才從這里邁向世界學術舞臺。因為“分量重”，姚期智回國被視為海外高層次人才回歸中國的“風向標”。

　　領軍人物回來了——

　　國際著名的結構生物學家施一公、單分子酶學的奠基人謝曉亮、高能物理王貽芳、人工智能甘中學、新藥創(chuàng)制丁列明……他們的回歸使中國在各自領域的科研水平在世界上提高了１０年到１５年。

　　夫妻雙雙把家還——

　　從加拿大歸來的一對夫妻何理、盧宏瑋，丈夫入選國家“”青年項目，妻子入選國家“萬人計劃”青年拔尖人才。

　　“回到祖國我們現(xiàn)在已經參與到國家級重大工程建設中，覺得特別有成就感，這在國外是很難想象到的。”盧宏瑋說。

　　同門團隊把業(yè)創(chuàng)——

　　量子物理學家潘建偉率高徒陳宇翱、陸朝陽先后回國，三人三奪世界量子電子學和量子光學領域最高榮譽——菲涅爾獎。他們在回國后組建了一支中國物理界的“夢之隊”。

　　潘建偉主持研制的世界上首顆量子科學實驗衛(wèi)星“墨子號”成功發(fā)射，圓滿完成了包括在國際上率先實現(xiàn)千公里級星地雙向量子糾纏分發(fā)在內的三大既定科學目標……英國《自然》雜志評價：量子通信領域，中國用不到十年時間，由一個不起眼的國家發(fā)展成為世界勁旅。

　　“８０、９０后”登場了——

　　《麻省理工學院科技評論》雜志評選的２０１５年度全球杰出青年創(chuàng)新人物（ＴＲ３５），中國“８０后”青年科學家戈鈞躋身其中。

　　從美國斯坦福大學博士后一畢業(yè)，戈鈞即選擇回到他的母校清華大學，回來時，帶著懷孕的妻子。“中美之間的科研條件在迅速縮小差距。”戈鈞說。

　　從第十二批“”青年項目開始，而１９８０至１９８４年齡段成為絕對主力，“９０后”首次闖入“青千”榜單。

　　潮涌東方，勢不可擋。

　　“改革開放以來，尤其是黨的十八大以來，我們迎來了史上規(guī)模最大、領域最多、范圍最廣的留學潮和歸國熱。”全國人大常委會副委員長、歐美同學會會長陳竺說。

　　中國留學人才的加速回流形成態(tài)勢成為“現(xiàn)象級”：１９７８年，歸國人員僅以數(shù)百人計；２００９年回國人員數(shù)量首次突破１０萬人，２０１２年２７萬人，２０１６年突破４０萬人……

　　人員結構從“高精尖”向多層次擴展。從業(yè)領域從科研向創(chuàng)業(yè)、公共服務等多元化擴展，堪稱全方位“登陸”。“尤其是最近５年呈現(xiàn)規(guī)模化、常態(tài)化，一直保持在較高水平，形成‘不落潮’。”中央組織部人才工作局局長孫學玉說。

　　“大磁場”的魔力——歸國人才找到了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大舞臺，“迎來了黃金時間”

　�。玻埃埃鼓辏�不平常的一年。

　　那時，中國航空發(fā)動機集團的燕紹九博士正在美國懷俄明大學做訪問學者。“只有身臨其境才真切體會到，對美國而言，肇始于華爾街的那場金融危機比當年的１４級颶風‘比爾’更恐怖。”

　　危機的寒風迅速吹到科研領域，經費投入青黃不接。“很多研究中斷了。項目批不下來，研究生縮招。”燕紹九回憶說。

　　此時的中國，一個傾全國之力的引才聚才計劃正在醞釀。２００８年的１２月，中共中央辦公廳轉發(fā)《中央人才工作協(xié)調小組關于實施海外高層次人才引進計劃的意見》，主要是圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略目標，引進海外高層次人才。

　　孫學玉表示，海歸主要是被“吸”回來的。

　　這是一個充滿魔力的“大磁場”。

　　在中央人才工作協(xié)調小組指導下，中央組織部會同人力資源和社會保障部、教育部、科技部、國務院國資委等部門組成海外高層次人才引進工作小組。各地各部門建立引才工作小組或辦事機構。

　　人才項目推動引才聚才。繼中央啟動國家“”后，各省區(qū)市、高校、大型企業(yè)及社會組織的“海外引才計劃”全速推進。北京的“海聚工程”、江蘇的“雙創(chuàng)計劃”、陜西的“百人計劃”、廣東的“珠江人才計劃”、深圳的“孔雀計劃”……多地把引才辦事處設在了國外，有的甚至把引才聯(lián)絡辦公室開設到了美國知識密集度最高的硅谷。

　�。保疤�，輾轉３國５個城市、參加２４場公務活動和人才座談會；拜訪３名諾獎級、院士級戰(zhàn)略科學家以及１０余個海外產業(yè)領軍人才團隊……這是累倒在工作崗位上的武漢市委組織部長楊漢軍生前的“招才”時間表。“引進一名高端人才，就能集聚一個創(chuàng)新團隊，甚至帶動一個創(chuàng)新產業(yè)。”這是楊漢軍生前心中的急迫……

　　現(xiàn)年６０歲的崔平曾是中科院寧波材料所的所長，但是在同事們眼中，她更像是一名“知心大姐和大管家”。

　�。玻埃保衬辏保苍拢保比眨�美國硅谷。寧波材料所的兩場招聘會分外熱鬧，每場近百名海外高層次人才慕名而來。

　　與７年前相比，崔平的感受是“冰火兩重天”。第一次赴美國招才，她拉著幾十公斤重的宣傳冊，穿梭在不同的會場，問津者寥寥。

　　崔平率領招聘團隊四面出擊，開展全球“相馬”大行動。連美國硅谷都設立了人才聯(lián)絡處。如今，寧波材料所云集了８００余名科研人員，其中院士１位，海外高層次人才２００余位。寧波材料所平地起高樓，站在了科研的領先位置。

　　為促進歸國科學家安心工作，中央和地方不斷完善政策。為海外高層次人才落戶、入出境、稅收、醫(yī)療待遇、社會保險、子女入學、配偶就業(yè)、項目申請、經費補助等提供政策支持。

　　這是中國“大磁場”的魔力，歸國人才在這里找到了創(chuàng)新的大舞臺——

　　哈佛“八博士”共聚合肥科學島建起世界上最先進的強磁場實驗裝置的故事，是近年來“歸國圈里”的美談。

　　“強磁場有強魔力。”“越比較越自信。”率先回國的“頭雁”、強磁場中心副主任王俊峰說的感言，道出了這８位博士的共同心聲。國內的科研條件今非昔比，在這里可以擁有“獨立實驗室”，而在美國是很難實現(xiàn)的。

　　他們看到，位于貴州山區(qū)的“中國天眼”、安徽合肥的“人造太陽”、廣東東莞的中國散裂中子源、北京懷柔的“北京光源”……一個個大科學工程或相繼完工，或即將上馬。

　　數(shù)據顯示，２０１６年，我國研發(fā)經費投入總量為１．５７萬億元，比２０１２年提高５２．５％，年均增長１１．１％，成為僅次于美國的世界第二大研發(fā)經費投入國家。調查中有８１％的留學歸國人員認為，國內創(chuàng)業(yè)機會比國外“要更好，甚至好得多”。

　　這就是中國“大磁場”的魔力，歸國人才在這里找到了創(chuàng)業(yè)的大天地——

　　龐大的市場，為歸國人才創(chuàng)業(yè)提供廣闊的舞臺；升級的需求，讓歸國人才所掌握的高技術得以施展。他們創(chuàng)辦的環(huán)保、新能源、生物、金融等領域公司，如雨后春筍在中國大地上快速萌生、成長。

　　“二維碼居然已經取代了大媽的零錢筐。”讓全球頂尖的人工智能專家、美國普渡大學計算機系終身教授漆遠沒有想到的是，一次回國的經歷，讓他對中國創(chuàng)新刮目相看。

　　“萬萬沒想到，中國市場的魔力如此強大。”漆遠告訴記者，他回國后加入的螞蟻金服團隊已經在１００多個國家和地區(qū)提供普惠金融服務，公司形成了獨特的“硅谷幫”現(xiàn)象。

　　中科合成油公司總經理、首席科學家李永旺這樣感嘆：“我要是留在國外的話，一輩子只能給國外的‘大牛’打下手、當跟班。”如今，中科合成油與神華集團合作在寧煤投產成功煤制油項目，已占據世界全面領先優(yōu)勢。

　　七月的黃淮平原，太陽頂著天高。連續(xù)襲來的熱浪，焦烤著中科院“百人計劃”專家吳麗芳和她“８０后”“９０后”的學生們。

　　為了搶建一個移動羊棚進行農牧耦合改土技術試驗，他們的衣服濕了干，干了又濕。“我們有３個核心試驗示范區(qū)，在懷遠、渦陽、太和縣，走一遍得三四天。我是基本上兩周去一次，車上放個袋子，里面放著球鞋、膠鞋、草帽。”吳麗芳說，現(xiàn)在化肥能撒，農機能開，有時在農村一待就是幾個月。

　　自上世紀六七十年代起，袁隆平帶領團隊攻關“雜交水稻”技術，幫助解決中國人吃飽飯的問題。如今，從新加坡歸來的吳麗芳，依托中科院合肥物質科學研究院技術生物與農業(yè)工程研究所，作為中科院“第二糧倉科技工程”總協(xié)調人，求解“從‘吃得飽’到‘吃得好’”的“糧食安全方程式”。

　　小麥赤霉病，多見于黃淮海平原，被稱為“小麥癌癥”。吳麗芳從新加坡回國后，與它對陣了三年。團隊通過交叉學科研制出一種隱性納米防護膜，噴一次，就像是給小麥涂一層防曬霜，赤霉病的發(fā)病率可降低５０％至７０％。項目目前已進入產業(yè)化商談階段，計劃明年上市。

　　談起歸國的感受，吳麗芳說：“中國這個‘大磁場’的設置是為科學家的未來發(fā)展提供了無限可能，我們因此迎來了科研的黃金時間，想干啥就能干成啥。”