住魯代表委員熱議科技創(chuàng)新 “十年磨一劍”精神如何激發(fā)

2021年03月07日 20:33  大眾報(bào)業(yè)·大眾日報(bào)

 
 

  住魯代表委員熱議科技創(chuàng)新 

  “十年磨一劍”精神如何激發(fā) 

 

  在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局,必須向科技創(chuàng)新要答案。今年,政府工作報(bào)告對科技創(chuàng)新著墨頗多。尤為令人矚目的是,報(bào)告提出以“十年磨一劍”精神在關(guān)鍵核心領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大突破。如何更好地激發(fā)“十年磨一劍”精神,住魯代表委員展開熱議。

  持之以恒加強(qiáng)基礎(chǔ)研究 

  基礎(chǔ)研究是科技創(chuàng)新的源頭。在今年中央本級支出繼續(xù)安排負(fù)增長,進(jìn)一步大幅壓減非急需非剛性支出的情況下,中央本級基礎(chǔ)研究支出增長10.6%,遠(yuǎn)高于GDP增長預(yù)期——政府工作報(bào)告這一部署安排,傳遞出持之以恒加強(qiáng)基礎(chǔ)研究的強(qiáng)烈信號。

  只有“基礎(chǔ)強(qiáng)”,才有“應(yīng)用強(qiáng)”。聯(lián)泓集團(tuán)董事長、聯(lián)泓新材料科技股份有限公司董事長兼首席執(zhí)行官鄭月明代表認(rèn)為,之所以提出“十年磨一劍”精神,是因?yàn)槲覀兊膭?chuàng)新能力正處在發(fā)力超越的坡道上,解決“卡脖子”問題,必須回到基礎(chǔ)研究領(lǐng)域,正視核心技術(shù)研發(fā)周期長、投入多、風(fēng)險(xiǎn)高、難度大的特點(diǎn),面向未來十年發(fā)展前瞻布局、超前安排。

  鄭月明以公司所處的新材料產(chǎn)業(yè)舉例。新材料是“十四五”期間國家重點(diǎn)支持的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)。在新能源材料方向,聯(lián)泓新科是中國EVA光伏膜料的主要生產(chǎn)商之一,公司率先開發(fā)出的EVA光伏膜料打破了國外壟斷。但一個(gè)必須正視的現(xiàn)實(shí)是:光伏膠膜的主要原材料之一聚烯烴彈性體(POE)目前全部依賴進(jìn)口,EVA光伏封裝膜料對外依存度達(dá)65%-70%。“當(dāng)前,我國很多產(chǎn)業(yè)在科技自立自強(qiáng)方面存在短板,歸根結(jié)底還是基礎(chǔ)研究能力相對不足,加大對基礎(chǔ)研究的支持力度勢在必行!

  研究型大學(xué)是科技創(chuàng)新的主力軍。山東大學(xué)校長樊麗明代表表示,山東大學(xué)的數(shù)學(xué)、化學(xué)、材料學(xué)等歷史悠久、基礎(chǔ)扎實(shí)。近年來,華為集團(tuán)與學(xué)校數(shù)學(xué)、密碼學(xué)、材料學(xué)的專家們科技合作日漸緊密,醫(yī)學(xué)學(xué)科近年來在《自然》雜志等頻頻發(fā)文,勢頭強(qiáng)勁。下一步,山東大學(xué)將把積極參與國家基礎(chǔ)科學(xué)研究計(jì)劃與雙一流建設(shè)密切結(jié)合起來,與大力引育杰出人才密切結(jié)合起來,與培育“鼓勵(lì)探索、寬容失敗”的創(chuàng)新文化密切結(jié)合起來,弘揚(yáng)“十年磨一劍”精神,力求在基礎(chǔ)科學(xué)研究上有新突破,為應(yīng)用研究的突破創(chuàng)造更好條件。

  以“揭榜掛帥” 

  突破“卡脖子”技術(shù) 

  科學(xué)沒有平坦的大道,在基礎(chǔ)研究、核心技術(shù)的探索中,布滿暗礁險(xiǎn)灘。政府工作報(bào)告提出,改革科技重大專項(xiàng)實(shí)施方式,推廣“揭榜掛帥”等機(jī)制。去年底,山東通過揭榜制組織實(shí)施了一批重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目。山東鋼鐵集團(tuán)聯(lián)合萊鋼集團(tuán)等對“高品質(zhì)大單重特厚鋼板”“海洋工程用特種鋼板”兩個(gè)項(xiàng)目成功揭榜,目前已進(jìn)入實(shí)施關(guān)鍵階段。

  山東鋼鐵集團(tuán)有限公司董事長侯軍代表認(rèn)為,“揭榜掛帥”機(jī)制瞄準(zhǔn)國家和行業(yè)重大戰(zhàn)略需求,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈上下游的技術(shù)堵點(diǎn)、痛點(diǎn)進(jìn)行“張榜”,由企業(yè)牽頭整合高校和科研單位組成創(chuàng)新聯(lián)合體進(jìn)行“揭榜”,是實(shí)施好關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)的路徑創(chuàng)新。“張榜者”明確攻關(guān)目標(biāo)和攻關(guān)任務(wù),“揭榜者”瞄準(zhǔn)關(guān)鍵核心技術(shù)重點(diǎn)攻關(guān),達(dá)到更加精準(zhǔn)調(diào)動社會各界創(chuàng)新要素,實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破的目的。侯軍表示,山鋼將加快推進(jìn)兩個(gè)揭榜項(xiàng)目實(shí)施,集中優(yōu)勢力量突破“卡脖子”技術(shù)。

  盛瑞傳動股份有限公司國家乘用車自動變速器工程技術(shù)研究中心副主任蘇成云代表認(rèn)為,即便是關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)的源頭創(chuàng)新,也不能忽視“市場意識”,要實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破轉(zhuǎn)換為自主可控,需要建立一個(gè)完善的上下游協(xié)同創(chuàng)新體系,既要實(shí)現(xiàn)從“0”到“1”,也要在實(shí)現(xiàn)從“1”到“100”的過程中協(xié)同發(fā)力!爸挥薪(jīng)得起市場風(fēng)雨‘洗禮’的關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新,才能有旺盛的生命力。”

  打好“組合拳” 做好“加減法” 

  科技創(chuàng)新要走到前沿,需要一批隊(duì)伍攀登“科學(xué)險(xiǎn)峰”,而這批隊(duì)伍,也需要穩(wěn)定的補(bǔ)給來“保駕護(hù)航”。政府工作報(bào)告提出,落實(shí)擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán)政策,完善項(xiàng)目評審和人才評價(jià)機(jī)制,切實(shí)減輕科研人員不合理負(fù)擔(dān),使他們能夠沉下心來致力科學(xué)探索。

  “科技創(chuàng)新是個(gè)漫長的過程,科研人員要耐得住寂寞!敝袊こ淘涸菏俊⒅袊Q蟠髮W(xué)水產(chǎn)學(xué)院名譽(yù)院長麥康森委員認(rèn)為,當(dāng)前,還需加快構(gòu)建突出科學(xué)精神、創(chuàng)新質(zhì)量、服務(wù)貢獻(xiàn)的科研評價(jià)體系,推進(jìn)科研管理和評價(jià)改革,盡量減少科研人員頻繁匯報(bào)、考核、報(bào)銷等不必要的負(fù)擔(dān)!傲硪环矫嬉訃(yán)明管理,提高科研人員財(cái)務(wù)、學(xué)術(shù)不端等違規(guī)違法成本,防止出現(xiàn)‘一抓就僵,一放就亂’的問題!

  “減負(fù)”的同時(shí),也要做好“加法”,讓科研人員敢于“十年磨一劍”。樊麗明介紹,山東大學(xué)大力改革人才評價(jià)體系,堅(jiān)決破除“五唯”,增設(shè)應(yīng)用型高級崗位,改革科技成果權(quán)益分享政策,提高科技人員收益分享比例等等,有效調(diào)動了科學(xué)家創(chuàng)新轉(zhuǎn)化的積極性,近兩年有10余項(xiàng)千萬元級的成果落地。

  實(shí)際上,在科研人員的收入激勵(lì)上,近年來我省已經(jīng)出臺政策,支持科研院所等事業(yè)單位,對高層次人才實(shí)行協(xié)議工資制、年薪制和項(xiàng)目工作制等,也允許事業(yè)單位建立和發(fā)放突出貢獻(xiàn)獎,加大對創(chuàng)新人才的績效工資傾斜力度!罢邉(chuàng)新力度不小,但有些用人單位在實(shí)踐中放不開手腳!笔∪肆Y源社會保障廳廳長梅建華代表說,這既有“認(rèn)識模糊”的問題,也有單位考慮“內(nèi)部平衡”等因素持穩(wěn)慎態(tài)度問題!敖窈笠ズ谜呗鋵(shí),指導(dǎo)用人單位用足、用好政策,讓更多高層次創(chuàng)新人才受益,使他們能夠沉下心來致力科學(xué)探索!

  (大眾日報(bào)記者 張春曉 趙豐)(本報(bào)北京3月6日電)

 

責(zé)任編輯:石慧