為何要延遲退休？ 

　　　　具體方案如何出？ 

　　　　延退后會(huì)影響?zhàn)B老待遇么？ 

　　　　………… 

　　　　針對多個(gè)公眾關(guān)注的焦點(diǎn)問題， 

　　　　記者帶您一文了解延遲退休。 

　　　　關(guān)注一：為什么要延遲退休？ 

　　　　2月26日，人社部副部長游鈞在國新辦新聞發(fā)布會(huì)上表示，人社部正會(huì)同相關(guān)部門研究具體的延遲退休改革方案。 

　　　　游鈞表示，我們國家現(xiàn)行法定退休年齡規(guī)定男職工60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲，這個(gè)規(guī)定是在建國初期根據(jù)當(dāng)時(shí)的人均預(yù)期壽命、勞動(dòng)條件、用工方式等諸多因素確定的。 

　　　　改革開放以后，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了巨大變化，退休年齡總體偏低問題十分突出。 

　　　　一是與人均預(yù)期壽命不匹配。 

　　　　二是不適應(yīng)人口結(jié)構(gòu)的變化和老齡化的發(fā)展趨勢。 

　　　　三是不適應(yīng)勞動(dòng)力供求關(guān)系的變化。 

　　　　四是造成人力資源的浪費(fèi)。 

　　　　從國際上來看，延遲退休年齡是世界各國應(yīng)對人口老齡化的普遍做法。近幾十年來，多數(shù)國家都不同程度地提高了退休年齡，目前世界主要經(jīng)濟(jì)體的退休年齡普遍都在65歲以上。 

　　　　關(guān)注二：延遲退休方式如何？ 

　　　　《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》提出，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。 

　　　　何為“漸進(jìn)式”延遲退休？“‘漸進(jìn)式’延遲退休在國際上已有成熟經(jīng)驗(yàn)�！敝袊�社科院世界社保研究中心主任鄭秉文解釋，“漸進(jìn)式”延遲法定退休年齡是指每一年延遲幾個(gè)月，或每幾年延遲一歲。國際上比較流行的做法有兩種，一種是每年延遲三個(gè)月，四年能延遲一歲；另一種是每年延遲四個(gè)月，需要三年時(shí)間延遲一歲。 

　　　　由于延遲退休年齡涉及到廣大職工的切身利益，游鈞表示，在方案的研究制定過程中，將會(huì)廣泛聽取各方面的意見，充分吸收社會(huì)各界的意見建議，凝聚社會(huì)共識，要取得最大公約數(shù)。 

　　　　關(guān)注三：何時(shí)出具體延退方案？ 

　　　　游鈞說，目前，人社部正會(huì)同相關(guān)部門在研究具體的改革方案，同時(shí)會(huì)廣泛聽取各方面的意見，充分吸收社會(huì)各界的意見建議，確保方案科學(xué)可行、平穩(wěn)實(shí)施。 

　　　　關(guān)注四：延退后養(yǎng)老金待遇如何？ 

　　　　我國養(yǎng)老金水平跟個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資水平、個(gè)人賬戶金額等因素有關(guān)。目前，我國養(yǎng)老金的發(fā)放原則是多繳多得、長繳多得。也就是說，延遲退休之后，工作年限長了，相應(yīng)的繳費(fèi)年限長了、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存多了，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是增加的。(記者 班娟娟 北京報(bào)道)