針對這一重大問題,中央再發(fā)文

2020年04月27日 01:54  半月談

 

 

 414日,新華社播發(fā)中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》(以下簡稱《通知》)。這不是中辦第一次發(fā)文要求解決基層形式主義問題。時隔一年后再次發(fā)文,背后有何深意?治理有何新舉?

  問題仍存

  20193月,中共中央辦公廳就曾印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》。應(yīng)該說,一年多來,在中央的直接部署與推動下,解決基層形式主義突出問題取得了有目共睹的成效。

  半月談記者經(jīng)常在基層采訪,對此也頗有感受。概言之,這種成效主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

  一是解決基層形式主義問題、為基層減負(fù)已經(jīng)深入人心,成為許多干部的思想自覺和行動自覺。二是精文減會、規(guī)范督查檢查考核等給基層帶來了實實在在的獲得感。三是采取措施激勵干部擔(dān)當(dāng)作為,干部隊伍精神狀態(tài)有所改觀。

  當(dāng)然,有了這些成效,不代表問題都解決了。這也正是此次印發(fā)《通知》的原因。

  實際上,在不少地方,形式主義問題仍然嚴(yán)重。中央對此有清醒認(rèn)識。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),形式主義官僚主義之弊非一日之寒,從根子上減輕基層負(fù)擔(dān)也非一日之功。

  中辦有關(guān)負(fù)責(zé)人此次在答記者問時也明確指出,一些困擾基層的形式主義問題依然存在,有的十分頑固,還出現(xiàn)了一些新動向新表現(xiàn)。

  比如,形式主義官僚主義產(chǎn)生的思想根源遠(yuǎn)未根除,少數(shù)干部沒有牢固樹立正確政績觀,貫徹新發(fā)展理念還想不清楚、弄不明白、做不到位;不擔(dān)當(dāng)不作為現(xiàn)象仍然在一定范圍存在,干工作疲疲沓沓、拖拖拉拉,遇問題推諉扯皮、報喜不報憂,甚至弄虛作假、欺上瞞下,等等。

  這些問題,中辦有關(guān)負(fù)責(zé)人一一點出,而不是籠統(tǒng)帶過,也傳遞了一種決心和信心:中央一定會持之以恒地解決困擾基層的形式主義問題,為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強(qiáng)作風(fēng)保證。

  八條干貨

  怎么辦?《通知》就是針對上述問題提出辦法,八條干貨,羅列如下:

  一、持續(xù)筑牢克服形式主義官僚主義的思想政治根基;二、堅決糾治貫徹落實黨中央決策部署中的形式主義問題;三、切實防止文山會海反彈回潮;四、進(jìn)一步改進(jìn)督查檢查考核方式方法;五、著力提高調(diào)查研究實效;六、完善干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵機(jī)制;七、深化治理改革為基層放權(quán)賦能;八、堅持以上率下狠抓工作落實。

  筑牢思想政治根基當(dāng)然是首要的問題。《通知》不僅提出了鞏固拓展不忘初心、牢記使命主題教育成果”“深刻總結(jié)疫情防控中的經(jīng)驗教訓(xùn)等要求,還有決不做自以為領(lǐng)導(dǎo)滿意卻讓群眾失望的蠢事”“決不能身子進(jìn)了新時代,思想還停留在過去等讓人眼前一亮、印象深刻的表述。

  針對當(dāng)前的重點任務(wù)和黨中央決策部署,《通知》提出,堅持在常態(tài)化疫情防控中加快推進(jìn)生產(chǎn)生活秩序全面恢復(fù),防止多頭重復(fù)向基層派任務(wù)要表格、執(zhí)行政策一刀切等機(jī)械式做法。精準(zhǔn)施治脫貧攻堅中的形式主義官僚主義,防止數(shù)字脫貧、虛假脫貧。

  針對文山會海、督查檢查考核、調(diào)查研究等,《通知》要求繼續(xù)做減法,提出守住精文減會的硬杠杠”“確保比2019年只減不增”“推動相關(guān)部門督查檢查考核結(jié)果互認(rèn)互用”“避免同一時間到同一地方扎堆調(diào)研等操作性強(qiáng)、見效快的舉措。

  針對干部激勵機(jī)制,《通知》則繼續(xù)做加法,提出了加大正向激勵力度”“進(jìn)一步完善干部考核評價機(jī)制”“真正把干部帶薪休假、津補貼、職務(wù)職級等待遇保障制度落到實處,建立村(社區(qū))干部報酬動態(tài)增長機(jī)制等有溫度、帶響動的措施。

  當(dāng)然,所有舉措的關(guān)鍵都在于落實。此次《通知》也對此進(jìn)行了重點部署,要求堅持一級做給一級看,抓好本級帶下級,提出了將防止和克服形式主義官僚主義深度融入巡視巡察、黨委督查、干部考察考核、民主生活會、年度述職等制度”“常態(tài)化開展基層觀測點蹲點調(diào)研等制度化、長效化舉措。

  治理改革

  八條干貨里面,第七條深化治理改革為基層放權(quán)賦能尤其重要,頗具開掘的深意。

  為什么?因為基層形式主義官僚主義的根子,普遍認(rèn)為是體制機(jī)制不夠順暢。武漢大學(xué)中國鄉(xiāng)村治理研究中心研究員呂德文說,解決基層形式主義官僚主義問題,必須要解決治理層級之間權(quán)責(zé)利不匹配的問題。

  半月談記者采訪中對此也深有體會。比如,不少基層干部反映,他們其實最煩形式主義,但一些任務(wù)完不成輕則批評,重則處分;想完成吧,又沒資源、沒人手、沒財力,無奈之下,只能采取一些形式主義的辦法應(yīng)付了事。類似情形還有不少,都是權(quán)責(zé)利不匹配引發(fā)的問題。

  針對此,這次《通知》提出,進(jìn)一步向基層放權(quán)賦能,加快制定賦權(quán)清單,推動更多社會資源、管理權(quán)限和民生服務(wù)下放到基層,人力物力財力投放到基層。厘清不同層級、部門、崗位之間的職責(zé)邊界,按照權(quán)責(zé)一致要求,建立健全責(zé)任清單,科學(xué)規(guī)范屬地管理,防止層層向基層轉(zhuǎn)嫁責(zé)任。

  這當(dāng)然是一劑針對病根的良藥。還不止于此。第七條措施以深化治理改革為著眼點,首次提出研究制定加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的政策文件,構(gòu)建黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治理有機(jī)統(tǒng)一的基層治理體制機(jī)制。

  這顯然是一個頗具開掘意義的重大課題,顯示在國家治理的大視野之下,基層治理的重要性逐漸顯露,并為決策層所認(rèn)識;“基層治理這一概念也逐漸定型,并有了較為明確的政策指向。

  此前談基層形式主義官僚主義,主要是從作風(fēng)建設(shè)的角度展開,而這次《通知》明確把這一問題提升到治理的高度對待和解決。呂德文說,解決形式主義之弊,最根本的是要完善基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化,文件中提出的黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治理有機(jī)統(tǒng)一值得進(jìn)一步研究深化。

  呂德文說,基層治理有三個境界,第一境界是資源下沉,第二境界是便民惠民能力下沉,第三境界是組織群眾自治。因此,強(qiáng)化基層組織的治理能力、將人財物等資源下沉仍是初步,下一步還需強(qiáng)化基層組織動員能力,自我管理、自我服務(wù)、自我教育,自己建設(shè)自己的美好生活。這些都是基層治理現(xiàn)代化的題中應(yīng)有之義。(記者 高遠(yuǎn)至)