7月20日，記者從省政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會上獲悉，上半年，28戶省屬企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入7710億元，同比增長2.3%，與全國國有企業(yè)相比，山東省屬企業(yè)營業(yè)收入、凈利潤增速分別高于中央企業(yè)(-7.8%、-37.7%)10.1、10.3個(gè)百分點(diǎn)，我省省屬企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行承壓前行，呈現(xiàn)行進(jìn)平穩(wěn)、穩(wěn)中有升態(tài)勢。 

　　省屬企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行承壓前行，呈現(xiàn)行進(jìn)平穩(wěn)、穩(wěn)中有升態(tài)勢 

　　　　上半年，納入財(cái)務(wù)快報(bào)的28戶省屬企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入7710億元，同比增長2.3%。實(shí)現(xiàn)利潤總額320億元，凈利潤207億元，同比分別下降22%和27.4%，降幅較前5個(gè)月分別收窄18.3和22.3個(gè)百分點(diǎn)。根據(jù)財(cái)政部發(fā)布的國有經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)，省屬企業(yè)1-5月營業(yè)收入、利潤總額、凈利潤同比增速分別高于全國地方國有企業(yè)5.3、29.5和38.1個(gè)百分點(diǎn)。 

　　國企“倒計(jì)時(shí)”改革扎實(shí)推進(jìn)，企業(yè)動力活力不斷增強(qiáng) 

　　　　混合所有制改革加快推進(jìn)。深入實(shí)施混改三年(2019—2021)工作計(jì)劃，確定百余戶年度重點(diǎn)推進(jìn)企業(yè)，12戶省屬一級企業(yè)已制定混改方案。上半年，有72戶權(quán)屬企業(yè)完成混改，魯華能源等4戶一級企業(yè)審計(jì)評估基本完成。今年以來省屬企業(yè)新增3戶上市公司，目前總數(shù)已達(dá)42家，資產(chǎn)證券化率超過51%。 

　　　 三項(xiàng)制度改革持續(xù)深化。省屬企業(yè)全部制定了三項(xiàng)制度改革實(shí)施方案，集團(tuán)總部機(jī)構(gòu)精簡10%以上，實(shí)質(zhì)性管理層級全部控制在四級以內(nèi)，管理人員薪酬結(jié)構(gòu)中績效年薪占比達(dá)60%以上，有11戶企業(yè)確定對管理人員按每年2%—5%的比例實(shí)行末位淘汰。3戶省屬一級企業(yè)開展職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)，遴選百戶以上控股子企業(yè)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、開展職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)。 

　　中長期激勵(lì)增點(diǎn)擴(kuò)面。符合條件的10戶省屬企業(yè)控股的上市公司全部實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，占總數(shù)的近四分之一。上半年新確定154戶權(quán)屬企業(yè)開展非上市公司中長期激勵(lì)試點(diǎn)，試點(diǎn)企業(yè)累計(jì)達(dá)到195戶，覆蓋面達(dá)7.6%。 

　　省屬企業(yè)戰(zhàn)略性重組邁出重大步伐，國有資本布局持續(xù)優(yōu)化 

　　　  重組整合力度明顯加大。近年來，山東先后組建機(jī)場集團(tuán)、港口集團(tuán)，完成山東重工和中國重汽重組，培育了一批引領(lǐng)型支柱型企業(yè)集團(tuán)。山東重工與中國重汽重組后，重卡產(chǎn)銷量躍居國內(nèi)第一、全球第三;今年上半年，中國重汽利潤總額同比增長51%，創(chuàng)歷史最高水平。近期，省里又啟動實(shí)施了山東能源與兗礦集團(tuán)、山東高速與齊魯交通的聯(lián)合重組，通過主業(yè)相近企業(yè)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，積極培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。 

　　優(yōu)勢資源加快向主業(yè)集聚。組織開展省屬企業(yè)非主業(yè)資產(chǎn)清理整合專項(xiàng)行動，制定清理整合三年計(jì)劃，“一企一策”明確路線圖、時(shí)間表和責(zé)任人。截至今年6月底，列入計(jì)劃的388戶企業(yè)已完成清理整合82戶。山東重工與中國重汽重組后，將中國重汽房地產(chǎn)板塊以市場化方式掛牌轉(zhuǎn)讓碧桂園集團(tuán)，徹底退出房地產(chǎn)業(yè)務(wù)。 

　　開放創(chuàng)新力度不斷加大。出臺省屬企業(yè)高質(zhì)量“雙招雙引”考核意見，對考核前兩名的，給予作出突出貢獻(xiàn)的人員100萬元獎勵(lì);考核后三名的，約談企業(yè)負(fù)責(zé)人。建立研發(fā)投入增長的剛性約束機(jī)制，要求省屬企業(yè)中的工業(yè)企業(yè)從2020年起，未來三年研發(fā)投入年均增幅不低于10%。截至6月底，省屬企業(yè)今年累計(jì)研發(fā)投入90億元，比上年同期增長19.4%。 

　　見習(xí)記者 張雅琦