人社部:2018年15省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

2019年01月25日 15:32  來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)

  人社部新聞發(fā)言人盧愛(ài)紅24日在新聞發(fā)布會(huì)上表示,201815個(gè)省區(qū)市調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 

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    全國(guó)各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至201812)。來(lái)自人社部網(wǎng)站 

  124日,人社部在北京召開(kāi)2018年第四季度新聞發(fā)布會(huì),通報(bào)2018年人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況及下一步工作安排。 

  盧愛(ài)紅表示,指導(dǎo)各地合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)布工資指導(dǎo)線,2018年,15個(gè)省區(qū)市調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 

  記者梳理發(fā)現(xiàn),截至201812月,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2420元,為全國(guó)最高。上海、廣東、北京、天津、江蘇、浙江這6個(gè)省份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2000元。 

  對(duì)于下一步工作安排,人社部表示,完善企業(yè)工資收入分配政策,推進(jìn)國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革,深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革落實(shí)落地。完善企業(yè)工資分配宏觀指導(dǎo)制度,做好企業(yè)薪酬調(diào)查工作,適時(shí)發(fā)布相關(guān)薪酬和人工成本信息。