1月29日下午，山東省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會，介紹2023年山東省屬企業(yè)運行情況。記者從會上獲悉，2023年，山東省屬企業(yè)營業(yè)收入、利潤總額、凈利潤、歸母凈利潤分別為23504.4億元、1064.5億元、755.2億元、166.9億元，同比分別增長8.9%、12.1%、21.7%、104%；截至2023年末，省屬企業(yè)資產總額首次突破5萬億元，達到50031.7億元，同比增長10.5%，營業(yè)收入、利潤總額、凈利潤、資產總額創(chuàng)歷史新高，總體實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。

2023年，省屬企業(yè)全年經濟運行“穩(wěn)中有升、進中提質”

2023年，省屬企業(yè)全年經濟運行穩(wěn)中有進，效益顯著增長，質量不斷提升，社會貢獻不斷增強，總體呈現(xiàn)“穩(wěn)中有升、進中提質”的良好態(tài)勢。

國有股東回報能力不斷增強。2023年，省屬企業(yè)凈資產收益率5.1%，同比增加0.5個百分點。國有資本回報率2.4%，同比增加1.3個百分點，29戶省屬企業(yè)中17戶企業(yè)國有資本回報率同比提高。人均利潤15.7萬元，同比增長1.8萬元/人，同比提高12.7%，29戶省屬企業(yè)中20戶企業(yè)人均利潤同比提高。

經營管理能力持續(xù)提升。省屬企業(yè)深入開展尋標對標，各項管理類指標持續(xù)向好。2023年，省屬企業(yè)在資產、收入效益上升的情況下，管理費用、財務費用同比均實現(xiàn)下降。研發(fā)經費投入473.3億元，同比增長14.3%，研發(fā)經費投入強度2%，同比提高0.1個百分點。新產品產值1824.1億元，同比增長26.9%，新產品產值增速高于研發(fā)經費投入增速12.6個百分點，科技轉化效率顯著提升。

骨干帶動作用充分發(fā)揮。2023年，省屬企業(yè)加快推進重大項目建設，固定資產投資2087.6億元。山東高速濟南大西環(huán)、濟南至濰坊、明村至董家口等5個項目建成通車，助力全省高速公路通車里程突破8400公里，持續(xù)保持全國第一方陣。山東機場全力推進濟南機場二期改擴建、煙臺機場二期建設等工程。山東港口青島港自動化碼頭（三期）投產運營。省屬企業(yè)實現(xiàn)出口產品銷售收入1053.6億元，同比增長46.3%。實現(xiàn)工業(yè)總產值9118億元，同比增加471億元，工業(yè)銷售產值8289.7億元，同比增長10.6%。

主要財務指標排名全國前列。根據(jù)國務院國資委1-12月地方監(jiān)管企業(yè)財務快報，在全國32個省級國資委（含新疆生產建設兵團）監(jiān)管企業(yè)中，全省省屬企業(yè)營業(yè)總收入居第2位，所有者權益、利潤總額、凈利潤居第3位，資產總額居第4位，資產負債率低于全國平均水平2.6個百分點。如不包含直轄市，全省省屬企業(yè)營業(yè)總收入、資產總額、所有者權益均居第1位，利潤總額、凈利潤均居第2位。

社會貢獻更加突出。省屬企業(yè)積極承擔經濟責任、政治責任、社會責任，為全省經濟社會發(fā)展貢獻力量。2023年，省屬企業(yè)實現(xiàn)勞動生產總值3988億元；上繳稅費1069.3億元；在崗職工人數(shù)64.9萬人，同比增長0.8萬人。

持續(xù)完善公司治理，為高質量發(fā)展提供堅強制度保障

 2023年，山東省國資委以實施國企改革深化提升行動為契機，持續(xù)推動山東省屬企業(yè)完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理，為推動山東省屬企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強制度保障。

 開展專項整治，黨的領導融入公司治理更加有效。組織山東省屬企業(yè)深入開展黨的領導融入公司治理不夠有效專項整治。制定5類10個適用不同層級、不同類型企業(yè)的“黨建入章”示范文本，指導山東省屬企業(yè)分層分類動態(tài)優(yōu)化黨委研究決定事項、前置研究討論事項和負面事項“三張清單”。通過專項整治，山東省屬企業(yè)及1694戶子企業(yè)修改完善了前置研究清單文本，共計動態(tài)優(yōu)化“三張清單”事項36416項，黨組織前置研究重大經營管理事項的內容更加準確到位、程序更加規(guī)范嚴謹，促進了加強黨的領導和完善公司治理相統(tǒng)一。

完善制度機制，董事會建設水平持續(xù)提升。印發(fā)《山東省國資委授權放權清單（2024年版）》，根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展實際和行權情況，動態(tài)調整對省屬企業(yè)董事會的授權放權事項，調整后共向企業(yè)董事會下放權力30項。出臺《深化省屬企業(yè)子企業(yè)董事會建設工作方案》，從董事會配齊建強、規(guī)范運行、高效行權等方面，明確目標任務、細化工作路徑，全力推動省屬企業(yè)子企業(yè)提升公司治理能力。出臺《關于進一步規(guī)范和保障省屬企業(yè)外部董事行權履職的若干措施》，編印《省屬企業(yè)外部董事履職指南》，開展外部董事履職能力提升活動，建立履職臺賬，常態(tài)化開展考核評價，促進外部董事更好發(fā)揮作用。

推動履職盡責，經理層活力進一步激發(fā)。出臺《省屬企業(yè)董事會授權管理辦法（試行）》，規(guī)范董事會向總經理授權管理行為，推動董事會科學、規(guī)范向總經理授權，實現(xiàn)決策質量與效率相統(tǒng)一。目前，山東省屬企業(yè)及相關子企業(yè)已全面建立董事會授權管理制度，經理層依法行權履職得到較好保障。組織開展經理層成員任期制和契約化管理提質工程，指導山東省屬企業(yè)全部制定相應實施方案，在確保經理層成員全覆蓋推行基礎上，選取部分中層管理人員崗位參照實施，更大范圍、分層分類落實管理人員經營管理責任，進一步激發(fā)企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)動力活力。(羊文智）