5月18日下午，省政府新聞辦舉行“堅(jiān)定不移推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”系列新聞發(fā)布會(huì)第15場(chǎng)，介紹山東省人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展情況。會(huì)上記者獲悉，山東成為全國(guó)唯一一個(gè)建成3家國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的省份。今年一季度，全省規(guī)模以上人力資源服務(wù)企業(yè)達(dá)1172家，同比增長(zhǎng)12.5%；營(yíng)業(yè)收入246.4億元，同比增長(zhǎng)5%。

全省人力資源服務(wù)業(yè)3年來(lái)年均營(yíng)收增速超23%

行業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。2022年，全省人力資源服務(wù)業(yè)年?duì)I收1338億元，3年來(lái)年均營(yíng)收增速超過(guò)23%。全省各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)10123家，增幅14.8%；其中，民營(yíng)性質(zhì)機(jī)構(gòu)9570家，占比近95%；年?duì)I收過(guò)億元的機(jī)構(gòu)240余家，省級(jí)以上誠(chéng)信機(jī)構(gòu)131家，人力資源服務(wù)特色勞務(wù)品牌30余個(gè)。建成濟(jì)南、青島、煙臺(tái)3處國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和青島國(guó)家人力資源服務(wù)出口基地，成為全國(guó)唯一一個(gè)建成3家國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的省份。今年一季度，全省規(guī)模以上人力資源服務(wù)企業(yè)達(dá)1172家，同比增長(zhǎng)12.5%；營(yíng)業(yè)收入246.4億元，同比增長(zhǎng)5%。

政策扶持更加有力。山東出臺(tái)全國(guó)首個(gè)省級(jí)“十四五”行業(yè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃，印發(fā)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展30條創(chuàng)新舉措。省財(cái)政每年拿出3000萬(wàn)元專項(xiàng)資金促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。實(shí)施“品匯山東”行業(yè)品牌培育計(jì)劃、“齊魯鯤鵬”行業(yè)人才培育工程。舉辦首屆人力資源服務(wù)創(chuàng)新大賽，吸引全國(guó)13個(gè)省（區(qū)市）206個(gè)項(xiàng)目參賽；組織開展的全省人力資源服務(wù)職業(yè)技能競(jìng)賽，首次列入省級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽；舉辦首屆人力資源服務(wù)國(guó)際貿(mào)易交流合作大會(huì)，加快構(gòu)建人力資源服務(wù)領(lǐng)域?qū)ν忾_放新格局。

服務(wù)能力顯著提升。2022年，全省各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)累計(jì)發(fā)布崗位信息1512萬(wàn)余條、求職信息879萬(wàn)余條，為205萬(wàn)家次用人單位提供服務(wù)，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng)1297萬(wàn)人次。舉辦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)供需對(duì)接會(huì)，全年獵頭服務(wù)成功推薦人才9.1萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)42%。成功舉辦黃河流域人力資源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)會(huì)及系列活動(dòng)，9省區(qū)共同簽署黃河流域人力資源服務(wù)創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展框架協(xié)議，攜手打造黃河流域人力資源服務(wù)業(yè)“一體化”發(fā)展格局。

監(jiān)管質(zhì)效穩(wěn)步提升。實(shí)施人力資源市場(chǎng)“一線觀察”項(xiàng)目，以人力資源市場(chǎng)事中事后監(jiān)管為重點(diǎn)，建立市場(chǎng)自律、政府監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)督互為支撐的協(xié)同共管格局。開發(fā)啟用全省人力資源市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，健全“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管機(jī)制，持續(xù)開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，切實(shí)保障勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益。

今年將創(chuàng)新開展“四進(jìn)”活動(dòng)，提供多樣市場(chǎng)化服務(wù)支持

 今年，山東將更好統(tǒng)籌“質(zhì)量與體量、需求與供給、政府與市場(chǎng)、發(fā)展與穩(wěn)定”四方面關(guān)系，全面推動(dòng)全省人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展，為現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)提供有力的人力資源服務(wù)支撐。

聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用工和重點(diǎn)群體就業(yè)，創(chuàng)新開展人力資源服務(wù)進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村“四進(jìn)”系列活動(dòng)，提供靈活多樣市場(chǎng)化服務(wù)支持。制定出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施人力資源服務(wù)“聚才興業(yè)”計(jì)劃助力人才集聚雁陣格局建設(shè)的若干舉措》。編制發(fā)布2022年度山東人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展藍(lán)皮書。健全完善人力資源管理專業(yè)人員職稱體系，優(yōu)化晉升交流通道；建立領(lǐng)軍機(jī)構(gòu)、領(lǐng)軍人才選樹長(zhǎng)效機(jī)制；加大人才培訓(xùn)力度，評(píng)選一批人力資源服務(wù)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地，建立標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系和定制化培訓(xùn)模式。舉辦第三屆人力資源服務(wù)供需對(duì)接會(huì)，聚焦服務(wù)“四鏈”融合，開展引才育才市場(chǎng)化精準(zhǔn)服務(wù)。舉辦第二屆人力資源服務(wù)創(chuàng)新大賽，展現(xiàn)人力資源服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)、管理最新成果，強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位。

現(xiàn)有24家省級(jí)以上產(chǎn)業(yè)園，16市全覆蓋

近年來(lái)，山東人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)取得明顯成效。目前，包括國(guó)家級(jí)園區(qū)在內(nèi)的24家省級(jí)以上產(chǎn)業(yè)園，實(shí)現(xiàn)16市全覆蓋，承載人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及各類配套企業(yè)1163家，同比增長(zhǎng)16%；其中規(guī)上企業(yè)194家，同比增長(zhǎng)34%，產(chǎn)業(yè)平臺(tái)推動(dòng)行業(yè)集聚發(fā)展效應(yīng)突顯。

在全國(guó)率先建立省、市、縣三級(jí)共建的國(guó)家級(jí)行業(yè)平臺(tái)建設(shè)發(fā)展協(xié)調(diào)機(jī)制。出臺(tái)省級(jí)產(chǎn)業(yè)園管理暫行辦法，印發(fā)省級(jí)產(chǎn)業(yè)園綜合評(píng)估工作規(guī)程，研究制定綜合評(píng)估指標(biāo)體系，對(duì)園區(qū)建設(shè)發(fā)展情況實(shí)行定期評(píng)估。利用行業(yè)發(fā)展扶持資金，專門設(shè)立產(chǎn)業(yè)園建設(shè)與發(fā)展項(xiàng)目。目前，已累計(jì)投入省級(jí)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展資金8210萬(wàn)元。

堅(jiān)持圍繞重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)項(xiàng)目和重要工程，引導(dǎo)各地產(chǎn)業(yè)園為入駐機(jī)構(gòu)搭建多元發(fā)展平臺(tái)。鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)園探索在各類功能區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等建立人力資源服務(wù)聯(lián)絡(luò)站，貼近市場(chǎng)一線開展需求監(jiān)測(cè)、用工保障、人才引育等服務(wù)；組織沿黃省份國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)園簽署聯(lián)盟共建協(xié)議；鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建國(guó)家級(jí)、省級(jí)人力資源服務(wù)出口基地，提升人力資源服務(wù)開放發(fā)展水平，形成行業(yè)營(yíng)收新增長(zhǎng)點(diǎn)。2022年，省級(jí)及以上產(chǎn)業(yè)園實(shí)現(xiàn)營(yíng)收385億元，約占全省行業(yè)總營(yíng)收的三分之一。（陳俊如）