我省創(chuàng)新開展城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)

2021年12月26日 16:08 

本報(bào)訊 12月20日下午，省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會，介紹城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)的有關(guān)情況。記者在會上獲悉，近日，我省印發(fā)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》(以下簡稱《方案》)和《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)，決定大幅擴(kuò)大公益性崗位規(guī)模，幫助農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員就業(yè)，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，推動(dòng)共同富裕�！笆奈濉逼陂g，我省將創(chuàng)設(shè)120萬個(gè)左右城鄉(xiāng)公益性崗位，其中，鄉(xiāng)村公益性崗位創(chuàng)設(shè)100萬個(gè)左右，城鎮(zhèn)公益性崗位創(chuàng)設(shè)20萬個(gè)左右。

    《方案》圍繞城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)，分為總體要求、組織實(shí)施、資金保障、 保障措施四個(gè)部分�！掇k法》共6章 20條，主要從崗位屬性、開發(fā)管理機(jī)制、崗位設(shè)置和人員待遇、崗位和在崗人員管理等方面，提出一系列針對性、操作性都很強(qiáng)的政策措施。明確了城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)的總體要求和任務(wù)目標(biāo)，落實(shí)政府兜底安置就業(yè)的職責(zé)，重點(diǎn)面向城鄉(xiāng)困難群體、大齡人員，大幅提升公益性崗位規(guī)模，促進(jìn)充分就業(yè)、有效增收。 年度開發(fā)計(jì)劃為：2022 年、2023年每年分別安排公益性崗位40萬個(gè)左右，2024年、 2025年每年分別安排公益性崗位20萬個(gè)左右。

    與過去公益性崗位相比，這次行動(dòng)的創(chuàng)新點(diǎn)主要體現(xiàn)在：崗位規(guī)模大幅擴(kuò)容；安置重點(diǎn)明顯變化，新一輪崗位開發(fā)計(jì)劃中，鄉(xiāng)村公益性崗位約占80% ，城鎮(zhèn)公益性崗位約占 20% ；崗位設(shè)置更加科學(xué)，統(tǒng)籌整合現(xiàn)有公益性崗位，分為公共管理類、公共服務(wù)類、社會治理類等崗位；崗位待遇更有保障，新一輪公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，按照不低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)或月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由縣(市、區(qū))按月發(fā)放；服務(wù)管理更加規(guī)范，新一輪公益性崗位的管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一負(fù)責(zé)，村(社區(qū))參與需求摸排、人員組織、日常管理等工作。

    下步，我省將扎實(shí)做好城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作快速啟動(dòng)，建立新一輪城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)的時(shí)間表、路線圖、明細(xì)賬，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，完善多渠道信息反饋機(jī)制，努力把城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)打造成一項(xiàng)得民心、順民意的民生工程。陳俊如