2020年03月26日 21:31 山東法制報
3月26日下午,記者從省人大常委會召開的新聞發(fā)布會上獲悉,省第十三屆人大常委會第十八次會議審議通過了《山東省養(yǎng)老服務條例》、《山東省人才發(fā)展促進條例》及《山東省醫(yī)療廢物管理辦法》,這三部法規(guī)分別將于5月1日、6月1日及公布之日起施行。
《山東省養(yǎng)老服務條例》堅持政府主導、社會參與、市場運作、保障基本的原則。突出養(yǎng)老服務關(guān)鍵領(lǐng)域和重點內(nèi)容。一是把居家社區(qū)養(yǎng)老、機構(gòu)養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合作為工作重點。二是總結(jié)新冠肺炎疫情防控經(jīng)驗,對養(yǎng)老機構(gòu)依法處置公共衛(wèi)生事件等突發(fā)事件明確了責任。三是進一步強化政府在農(nóng)村養(yǎng)老中的職責,確保應養(yǎng)盡養(yǎng)。
同時進一步明確法律責任和處罰標準,對未按照規(guī)定建設配套社區(qū)養(yǎng)老服務設施、未按照規(guī)定移交以及養(yǎng)老服務組織在經(jīng)營過程中的違法行為,設定了處罰條款,量化了處罰標準;對政府及有關(guān)部門濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的行為設定了處分措施。
《山東省人才發(fā)展促進條例》強化黨對人才工作的領(lǐng)導地位,確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位;精準施策,創(chuàng)新人才服務管理制度,為人才發(fā)展提供制度支撐和法制保障;圍繞中心工作,創(chuàng)新基層人才、專業(yè)人才、工匠人才等方面制度設計,著重培養(yǎng)青年人才成長;注重補齊基礎研究人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)使用和發(fā)揮老科技工作者、退休專家作用方面的制度短板;依法保護人才合法權(quán)益,營造有利于人才發(fā)展的外部環(huán)境。
《山東省醫(yī)療廢物管理辦法》圍繞醫(yī)療廢物管理中的突出問題進行制度設計,構(gòu)建全鏈條規(guī)范體系,對醫(yī)療廢物產(chǎn)生、收集、貯存、轉(zhuǎn)運、處置以及監(jiān)督管理的各主要環(huán)節(jié)進行了規(guī)范。夯實責任,明確醫(yī)療廢物管理職責;明確收集要求,強化醫(yī)療廢物源頭把控;規(guī)范處置行為,保證處置及時有效、科學規(guī)范;對傳染病疫情期間醫(yī)療廢物管理作出特別規(guī)定。
記者 張子慧
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